5月23日福星行政部利用早操时间组织开展了公司相关制度汇编培训，由行政主管进行了宣读及培训，全体员工参加了培训学习。
培训中，行政主管向大家解读了公司最新版的相关制度，重点分析了与大家密切相关的《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》、《考勤管理制度》、《5S管理制度》四个制度，结合实际工作中的操作和新近案例展开分析，明确相关管理制度的执行细节和注意事项，力求大家掌握制度精髓，理解制度订立的初衷，以便后期工作的开展。
目前，福星已完成新一轮行政人事制度的培训和宣讲。
