2006年，东方集团有限公司成立工会委员会，下辖17个分会。集团工会始终以科学发展观为指导，密切联系广大职工，认真听取员工意见，切实关心员工生活，依法维护职工的合法权益，充分发挥基层工会在企业发展中的作用。
集团工会和各分会每年根据公司工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，并采取民主选举方式产生工会主席和委员，得到了集团党委和公司行政的大力支持。公司每次召开董事会都邀请工会主席列席，参与公司决策。凡是关系到企业发展经营和职工切身利益的重大事项，公司都会征求工会和职工的意见，做到未经职代会讨论同意的决策不拍板，未经职代会审议的经营措施不出台，形成了董事会与职代会经营管理的共决机制。
为丰富职工文化生活，集团工会组织建立了工会办公室、职工之家、文化娱乐室、棋牌室、书画室、乒乓球室及室外运动场，购置了娱乐设施以及图书5000余册，不仅活跃了员工身心，而且极大的提高了员工的工作积极性。
集团工会在上级工会和集团党委的领导下，深入开展建家活动，充分发挥了工会在企业中的作用。集团工会先后被授予“全国就业与社会保障先进民营企业”、“陕西省双爱双评先进集体”、“全国双爱双评先进企业”、“陕西省安康杯竞赛优胜企业”、“全省工会服务职工创先争优先进单位”、“陕西省劳动关系和谐企业”、“榆林市厂务公开四星级单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“工资集团协商先进单位”等多项荣誉称号。
